如影随形

在压力下的一年中分析，银行交换消费者贷款活

发布时间：2025-07-01 09:48编辑：365bet体育浏览（78）

根据红线，银行消费者贷款的利率不应少于3％，以消费者为中心的贷款竞赛似乎已经停止，但实际上，这正处于土著员工级别的混乱状态。 6月29日，北京Sun -Sun业务的一名记者发现，社交平台上的“城市银行家交换消费者贷款任务”一起大喊。个人贷款经理和从联合银行到城市银行的人通过指导客户扫描代码和衡量价值，甚至在自己的口袋中订阅客户的运营来完成评估指标。在中期分析的主要节点中，不应该是KPI压力的规则的行业暴露了银行业分析系统的深处伤口。如何考虑短期绩效和长期发展的评估系统，并让消费者贷款业务返回服务生物的来源，这是一项建议需要轻松解决。 大多数交换内容主要是测量的 “同一城市的人们交换了消费者贷款活动，需要它的私人用品”，“更改消费者贷款活动，需要扫描代码”……在年中期评估节点中，交换工作已成为某些本地银行雇员的一项未命名的规则。 最近在社交平台上发现了一位记者，在社交平台上，诸如扩大消费者贷款活动之类的帖子似乎一一解决。海报说，个人贷款经理以及说联合银行，商业城市银行和商业乡村银行的人。 当天的一名记者（日至今的商业记者）已联系几名“银行人民”进行调查。个人贷款经理特别迫切需要任务互换。他们的表现与收入直接相关。完成消费者债务量指标是获得佣金和奖金的关键。那些说也是深入参与了“任务战”。尽管消费者贷款业务不是工作的主要内容，但银行发布的指标迫使他们参加。 从不断变化的活动的内容来看，大多数都可以测量。其中大多数是在城市和同一城市之间交换的，客户经理彼此合作，以自己的名义指导客户满足贷款需求，以完成衡量另一方债务的任务。 每个QR码对应于一个独立的员工号码。 i -Scan录制的代码与个人绩效系统直接相关，该系统在分析过程中成为“硬指标”。贷款经理介绍了“每个贷款经理都有一个用于衡量配额的独家QR码。客户可以通过代码来完成任务以申请配额测量。” 对于仅在业内一年的新来者李林（伪扬）来说，这是正确的。 “今年，银行已释放了任务消费者贷款的ICATOR，广播公司要求不得放置零，并且必须在四分之一内完成评估指标。 起初，李·林（Li Lin）试图将其推荐给他周围的亲戚和朋友，但此时每个人都有固定的金融服务渠道或没有消费者贷款的需求。经过多次遇到，他焦虑不安。随着评估时间的临近日，李林想到了工作交换方法。 李·林说：“当前的银行要求是，即使您扫描代码并将其视为指标，如果客户成功提高了价值，也将有另一种更多的绩效补贴。衡量价值成功后，我将为客户提供50元的私人补贴。在短期内提高工作的完成率，会干扰市场融合。竞争并破坏行业发展的健康环境。 在线和离线利率的不同差异 从“ 3”到“ 2”，近年来，消费者贷款利率下降了，一些商业城市银行在补贴后甚至达到了2.4％的“地板价格”。但是，尽管利率过低可能会吸引MGA客户，但他们还具有一系列潜在的隐藏风险，例如增加信用风险和收入空间的压缩。 今年3月，消费者贷款的“不良价格”低于3％，而猛烈丧生。当时，阳光下的一名记者 - 企业记者在银行业的某些内部人士确认，许多银行已经连续地，从4月1日起，优惠券后的平均消费者贷款利率不应少于3％的标准，而在短期T中的利率也不会降低。恩。 在损失利率优势和重度评估压力的双重压制下，最初在侧面的工作交换业务已演变为该行业确定的未命名政策。 但是，公共汽车注意到商业每日记者，即使低利息贷款已成为过去的问题，银行的现象仍然存在降低利率的现象。李林宣布，通过扫描代码来衡量金额而获得的利率相对较高。根据金额衡量，在申请离线贷款时，他们将获得较低的利率。目前，最低率可以至少达到3.05％。 为了证明这种情况的真实性，北京的Sun -Sun业务记者根据Li Lin提供的配额测量渠道进行了实际测量。该产品是联合储备银行的消费者贷款。作为HI的员工，客户的目标基础被锁定公积金的GH质量企业涵盖了电信，电力，烟草和石油等国有企业的那些雇员，以及稳定的金融服务行业，例如银行，证券，保险和资金。最高贷款金额为100万元。根据Li Lin提供的信息，通过处理离线贷款，目前的一年和三年贷款利率为3.05％，三年债务的三年债务利率为3.2％。 在实际审判中，即使北京当天至今业务的记者严格符合该过程，系统中显示了许多异常批准案例。关于这个问题，Li Lin解释说，当客户申请贷款时，这可能是很大的点击。 Jinle的职能分析师Lia Hekai说，取代的任务本质上是不合理的银行业评估的变形产品。市场不仅可以真正扩展，而且还可以覆盖的业务缺点。尽管利率不利的实施已经跨越了红线的规定，但它侵犯了消费者知道的权利。 开发灵活且长期的KPI系统 这不是该行业的秘密，指标取代银行家提取KPI。从开设帐户到储蓄，开设个人养老金帐户，信用卡申请，再到贷款代码和贷款代码，这是由于激烈的竞争和不合理的银行业评估机制所致。 看似“双赢”的操作方式实际上隐藏了很大的风险。从商业性质的角度来看，Swapn的行为并没有真正扩大市场，而是仅在内部银行雇员的小圈子中流传，涵盖了真正的市场需求和业务缺点。在客户层面，由于任务互换，某些客户可能会受到影响，以处理不必要的业务，这不仅损害了客户的利益，还会损害还可以引发银行信托危机。 北京Xunzhen律师事务所Wang Deyue律师指出，除了传统的绩效指标外，还应考虑诸如客户满意度，服务质量和风险管理能力之类的非财务指标，以完成对员工工作绩效的评估；调整KPI分析周期，以鼓励员工注意长期客户关系和可维护的业务发展；根据市场环境和银行业务策略的变化定期调整KPI指标，以确保评估系统与业务发展同步。 Ang Wang Pengbo，Punong Analyst Ng Industriya ng Pinansiyal Na Broadcom咨询，Ay Iminungkahi na ang Mga Mga Maga Bangko Ay Dapat magpatibay ng Isang Mas nababaluktot在Pangmatagalang sistema sistema sistema ng kpi，pagsamahin ang agmahin ang agmahin agmahin umagnan upang ipang ipang ipang ipang ipang ipang komgahan upang komgahaw komgahaw komgahaw Pagsusuri，lumikha ng mga bagong senaryo ng aplikaSyon sa pamamagitan ng pagbabago ng produkto在塞尔比索（Serbisyo）的Kooperasyon sa iba pang pang mga Industriya，Upang Matulungan Ang Mga Mga empleyado sa angmakit a angmit a angamit ang na makamit ang Mga Mga layunin sa pagganap更有效地减轻了短期压力，并促进了短期的短期发展，并促进了可持续发展的银行;银行;在建立KPI系统时，员工应使用提高技能并更新员工知识，以鼓励银行员工考虑实现短期绩效和长期目标。 （收费编辑：谭先生） 神性：中国净资金已印刷本文以提供其他信息，并不代表本网站的观点和立场。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。