加深的改革进入“深水区”,并提高上市保险公
发布时间:2025-09-13 09:45编辑:365bet网址浏览(96)
最近,上市保险公司的半年度报告已单独发布。总的来说,在今年上半年,五个上市人寿保险公司的个人保险渠道承受着压力。与银行保险渠道的保费增长的双倍增加相比,个人保险渠道略有平静,一些保险公司也表现出收缩。通常,中国的人寿保险(Ping)(PING人寿保险,退休金保险和PING保险保险公司经营人寿保险和健康保险),Taibao人寿保险,Xinhua保险和PICC人寿保险渠道渠道通道通道渠道渠道渠道总额收入增加了1.01%。
行业内部人士坚持认为,近年来,哈布(Habthe)监管机构继续促进“报告和业务组合”以及个人保险营销系统的改革,个人保险渠道处于公关阶段OFOUND转化和增长放缓是进入“深水区”的必要路径。
尽管增长放缓,但单个保险渠道是上市保险公司的保费收入的重要来源。在今年上半年,五家公司的总保费收入中的70%以上来自个人保险渠道。因此,上市保险公司的单个保险渠道的发展吸引了市场的很多关注。
新的高级政策由于增长但放慢
半年度报告数据的判决,“中国的独家”,个人保险渠道上其他四个列出的人寿保险公司的溢价收入具有正增长。特别是,中国的个人保险渠道获得了4044.4亿元人民币的保费收入,增长了2.64%; Taiping人寿保险为1373.8亿元人民币,每年增加0.9%;新华社Surance是725.6亿元人民币,每年增加5.5%; PICC人寿保险为3541.4亿元人民币,增长了3%。中国Ping Agent频道的成绩为一年一度的313046亿元人民币。
尽管单个保险渠道的高级规模仍在扩大,但增长主要取决于保费更新的支持。除新华社保险以外的新政策保费的判决,与其他保险渠道拒绝不同学位的其他公园的长期保险费。
在这方面,行业内部检查员坚持在单个保险渠道上保费新政策的保费。一方面,调整个人保险产品的结构会导致一些“否”销售。目前,领先的保险公司的主要产品已转向相对复杂的股息保险,这增加了销售困难。在上半年,股息业务的比例各种保险公司的业务急剧增加。中国的人寿保险清楚地表明,股息保险与新单期保险单的比例超过50%。另一方面,单个保险渠道加深了“包括报告和诉语”的实施,导致佣金和处理费的短期崩溃,帮助销售热情和业务发展崩溃。
临时报告表明,在今年上半年,委员会收入的每一年人类Taibao人寿保险的主要来源为7,120元,年下降了13.4%。人寿保险代理人的收入为每人9,898元,减少17.3%。
“在今年上半年,我们坚定地实施了监管要求,在个人保险渠道上实施了“报告和业务的组合”,并坚定实施了产品转型。NT的活动和收入已经改变。 Co-Co兼副总经理Ping An的Guo Xiaotao告诉《临时绩效新闻发布会》,该公司将继续关注代理商。经理的收入指标。
缩放量化降低,但增强了新业务价值的能力
由于监管机构在2019年推出了“缺乏和质量改善”,因此各个保险渠道经历了“减肥革命”。数据表明,个人保险渠道的人力资源从2019年的912万峰值下降到今天的近200万。
在今年上半年,上市保险公司代理商的“减肥”团队继续进行,但否认狭窄并逐渐稳定。只有Taibao的人寿保险才能违背这种趋势。具体而言,在上半年,中国保险的个人渠道592,000人的个人渠道比629,000人降低了5.89%去年的时间; Ping A人寿保险有340,000人,通常与去年同期相似; PICC人寿保险拥有79,000人,去年同期82,000人中有3.66%;新华社有133,000人,比去年同期下降了4.3%。 Taibao人寿保险平均每月有183,000个保险购物者,而本赛季结束时的保险购物者为186,000个保险购物者,逐年增长1.6%。
尽管人类实力的规模拒绝了,但新业务在单个保险渠道上的价值急剧增加。根据半年度报告的数据,新的商业保险的价值一年增加了17%,而人均代理商业务的新价值则增加了21.6%的年度;新华社的保险为31亿元人民币,同比增长11.69%;中国的人寿保险和PICC人寿保险分别增加了9.51%和4.07%。
“尽管规模延迟,但个体的质量和效率一个行业行业告诉《金融时报》记者,原因是上市保险公司正在积极进行营销系统中的改革,并通过数字加强,提高效率的发展和培养等技术,可以提高Capita的所有能力,以及各个渠道的新有效。
例如,Taibao人寿保险通过优化团队的布局,加强攻击的系统发展和数字加强来促进个人保险渠道的高质量开发。根据半年度报告的数据,在今年上半年,Taibao人寿保险的主要月度平均每月保费,同比增长12.7%。
Ping的人寿保险已经建立了一个“四合一”系统,用于团队开发,以“基本法,培训,客户管理,服务 +服务”为一项,并促进主管的加强,即兴G现有股票,并提高增加。到今年6月底,到2024年6月底,具有总中学资源和大学学位的销售人员比例增加了1.5%。
此外,个人新华社的平均每月合格强度为25,000,平均每月通过率为18.6%;每月平均人力的平均人力为17,900,平均每月的人类力量为13.3%,增加了1年;人均每月平均综合生产能力为16,700,增长了74%。
“在过去的两年中,新管理团队的主要任务之一是遵守该团队作为基金会,并在发展组织并从战略角度改善团队方面做得很好。”新华社董事长杨Yucheng在半年度新闻发布会上说,新华社保险在其中成立了组织发展部门办公室和舞蹈总部,并成功地实施了团队改进项目,例如“龙tengend舞蹈”和“ Yuying工程企业家支持计划”,剩下的代理人来制造事物并开始Negarta。
更改将继续是专业的,专家是一般趋势
今年4月,国家金融法规政府发布了“促进个人保险行业中个人营销系统改革的通知”,旨在进一步促进个人渠道个人渠道的转型和升级,并为高质量发展行业发展提供稳定的基础。
工业内部保险和效率提高将是开发个人保险渠道的主要主题。一方面,由于保险产品变得越来越复杂和专业,因此需要更高质量的代理才能执行销售和服务;另一方面,实施“ Inc制造报告和银行业”具有标准代理商的佣金费用,使保险公司的注意力集中在提高代理商制造的质量和能力上。
那么,如何实现质量提高和提高效率?在今年的临时绩效会议上,专业和专业的特工团队反复提到。
中国人寿保险总裁李明古(Li Mingguang)表示,个人保险渠道将继续发挥主要渠道的作用,通过营销系统改革来促进青年的专业,专业和再生,同时促进不同的业务发展。
“从长远来看,个人保险渠道仍应遵守,促进团队的重复和替换,并将代理商的代理商的基石与整个公司捐款的价值相结合。”中国嘲讽保险总裁Zhao Yonggang表示,首先,HAT优化了团队结构,并在改进的团队改进的第二名,改善团队管理方面做得很好,并使用个人保险的“基本法”来鼓励团队的行为并提高团队的维护水平;
新华社保险总裁冈Xingfeng表示,新华社将以专业和专业精神为目的,目的是开发一个Coponan,继续加深了营销团队的改革和变化,努力提高营销团队的销售水平,并优化了该团队的招聘模型。同时,我们正在积极建立客户的全部服务服务,以提供更好,更全面的情况,以满足不断增长的保险保护和财富管理需求。
(收费编辑:Meng Qianyun)
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